一个国家的明天，取决于青年。

    一个民族的未来，寄望于后辈。

    我校近期开展的思想意识形态领域以问题为导向、认真查找漏洞和薄弱环节、补齐短板的专项活动和在全校师生中广泛开展大谈心、大谈话系列活动，为高校的学生工作指明了方向，也提出了更高要求……

   近期，我校学工部召开了本学期第四次辅导员专题培训会，传达学习自治区高校思想政治工作会议精神，以及校党委对我校意识形态工作和思想政治工作做出的一系列决策部署，进一步将学工队伍的思想认识统一到自治区、校党委对加强大学生思想政治教育的新要求、新目标上来。学工部部长黄斌同志主讲，全体政治辅导员参加。

   黄斌同志结合校党委书记高发水在各学院调研时提出的，新形势下高校思想政治工作的新要求、新思路和新理念，分析、梳理学生工作中存在的问题和薄弱环节，在“怎样做”、“如何做”上，向全体政治辅导员提出了明确要求。

   一是强化学工队伍意识形态领域的阵地意识，学工队伍要人人敢于发声亮剑。近几年学生中发生的各类事件充分暴露出：一些学工人员在安全稳定、意识形态、学生管理方面，缺乏政治敏感。有的思想认识模糊混乱，有的工作态度松懈涣散，有的缺乏阵地意识，有的学生干部和骨干缺乏是非观、政治观念不强。对此，学工队伍一定要切实增强阵地意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要举旗亮剑、冲锋在前，坚决与“两面人”作面对面的斗争，旗帜鲜明地批判错误思潮，坚决肃清混乱思想和模糊认识。在对待学生教育管理问题时，要“严当头，爱在先”。涉及到意识形态的问题，制度要严，规矩要严，纪律要严，管理要严。在做具体学生工作时，要围绕学生、关照学生、服务学生，以爱为初心，做到人性化。

   二是学工队伍要坚持以问题为导向，直面学生问题。学生的思想政治教育应采取灌输和疏导并举的措施，坚持以问题为导向，把好学生的思想脉搏，梳理学生中哪些人存在问题？存在哪些思想问题？从根源上查找造成思想困惑的症结。针对这些漏洞，补齐短板，综合施策、精准发力。要找准大学生的关注点和共鸣点，深入分析大学生的成长需求和利益诉求。直面学生的问题，并积极引导，避免错误思想乘虚而入，拉近和学生的关系，帮助学生树立正确的祖国观、民族观、文化观、人生观。

   三是抓好“学生党员、学生干部、学生社团”三支队伍的建设。近几年，我校学生骨干队伍中存在表率作用不突出、缺乏奉献精神、角色认知偏差等问题。例如，有的学生骨干只图“一团和气”、爱做“老好人”，对违纪行为熟视无睹，甚至知情不报、弄虚作假，缺乏责任精神、是非观念和正气观。针对这些问题，学工部在选拔和培养学生骨干队伍上深入研究，加强学生党支部建设，打造一支政治立场坚定、素质较高、能力较强和影响力较广的大学生骨干队伍。

   四是细化学生工作，分清轻重缓急。政治辅导员首先要牢固树立“安全稳定无小事”的责任意识。要统筹兼顾，科学分类各项工作。在处理好常规性工作的同时，做好长远工作的规划安排，和应对突发紧急状况的办法流程。学会合理安排时间、区分轻重缓急，做到科学预判、提早准备。

   五是要加强网络媒介的监管。网络新媒体已成为学生获取和分享信息的主要渠道。政治辅导员们要善于利用网络新媒体开展潜移默化的思想政治教育，让思想政治工作真正走进学生的精神世界和现实生活。同时要采取有效措施遏制负面信息给学生带来的不良影响。学院的网络新媒体、自媒体、微信群、QQ群等都应成为思政教育的主阵地，而不是监管真空。

  针对下一阶段我校学生工作的重点内容，专题培训会议提出：第一，要规范学生舆情的收集、整理与报送，随时掌握学生的思想动态；第二，结合《致维吾尔族同胞觉醒书》的学习，每一名政治辅导员、班主任要带头发声亮剑，通过向学生们讲述自身的成长经历，表达对党、对祖国的感恩之情，引导学生做政治上的明白人。第三，各班主任、辅导员要认真落实校党委组织开展的全校师生大谈心、大谈话活动，敢于直面问题，敢于直击人心。不回避、不遮掩，不闪烁其辞，要真正触及学生们的灵魂。