依托对口帮扶叶城县医疗卫生事业快速发展

城乡居民满意度显著提高

叶城县位于新疆的最南端，塔克拉玛干沙漠的边缘，昆仑山脚下，新藏线的起点，距离乌鲁木齐近1500公里，最远的乡村距县城有300多公里，长期以来，看病难、看病远问题较为突出。

新疆医科大学省部共建中亚高发病成因与防治国家重点实验室（叶城站）揭牌

为解决贫困县人民群众看病就医难问题，自治区党委加大对基层医疗卫生机构的建设和投入力度。在对口援疆、三级医院“托管式”帮扶下，自2020年5月起由新疆医科大学全面托管帮扶。新疆医科大学结合当地实际情况，充分发挥上海宝山区、喀什地区二院、石河子市医院等专家优势，将自治区大医院的专家、技术、服务、管理、理念、文化融入到县医院，县人民医院在医疗技术水平、科研水平、人才队伍建设等方面得到了显著提升，百姓真真切切地享受到了医疗事业快速发展带来的红利。

眼科门诊

近两年来，新疆医科大学帮扶团队用情托、用力管，精准发力，使叶城县医院走上了现代化医院管理道路。“输血”变“造血”，叶城县医院焕然一新，服务能力大幅度提升，门诊量、出院病人、手术量等指标翻番。有些指标排在了新疆县级医院的前列，有效解决叶城县各族群众看病就医难等问题。当地60万各族群众看病就医的幸福感、获得感和安全感得到了巨大提升。

走进县人民医院，各楼层醒目位置张贴着科室分布图，县人民医院硬件环境的变化，这是叶城县医疗卫生服务能力增强的一个缩影。2020年5月，新疆医科大学与叶城县签订了战略帮扶协议。自托管帮扶以来，新疆医科大学陆续下派专家团队来到县人民医院，分别从医院管理、学科建设、专科技术支持、人才培养、硬件援助等方面给予县人民医院大力支持和帮助。为快速提高医院医务人员诊疗水平，新疆医科大学专家通过传、帮、带、教等模式开展帮扶，县人民医院的科室建设、队伍建设、管理能力、诊疗水平、服务水平得到大幅提升，叶城各族群众在家门口就享受到了自治区级水平的优质医疗资源。

妇科古扎丽努尔·阿不力孜团队开展子宫巨大肿瘤切除术

叶城县人民医院党委书记贾巍说：“通过各种帮扶，医院先后新成立了肿瘤科、血液科等科室，下一步还将成立血管外科、皮肤科、营养科等，从而使医院临床科室更加合理化、专业化、精细化。”

61岁的麦苏提罕热情地为客人引路：“走，上我家里慢慢聊！” 家住新疆喀什地区叶城县依提木孔乡的麦苏提罕女士在叶城县人民医院进行了乳腺癌手术及术后化疗，现在康复的效果特别好，她招呼客人们坐下后，麦苏提罕的爱人说，“这得感谢叶城县人民医院” 。“以前，叶城县人民医院没有肿瘤治疗的能力，我们要去喀什治疗，路上也是挺辛苦花费也高。现在，叶城县人民医院有了肿瘤科，我们不用去外地，叶城县人民医院就可以做化疗，甚至还能享受到自治区大专家的会诊。”

专家合影

听说本地的常见病、多发病在县医院就能治，麦苏提罕决定试试。经细致检查，医生建议他做乳腺癌根治术，做完手术后，恢复得很快。手术费用共计1.7万元，报销完只花了不到2000元。”

专家合影

在新疆医科大学及喀什地区二院的大力支援下，医院增加了一级学科和二级学科，更加完善急救体系，成立了胸痛中心、卒中中心、创伤中心、重症孕产妇救治中心、重症新生儿救治中心等五大中心。“五大中心”依托医院医共体开通双向转诊绿色通道，转诊患者可享受优先安排检查、优先住院、优先会诊等便利服务。建立急诊绿色通道，以各成员单位救治中心为平台，开展胸痛、脑卒中、新生儿、重症孕产妇、复杂创伤等重症抢救的无缝对接，提高抢救成功率，降低致残率。

骨一科主任张新建说：“10年以前医院检验检查的设备不全，更别说做复杂手术了。许多患者都到喀什或乌鲁木齐看病。”

科室工作调研

在上海宝山区的10多年援建下，医院建起了现代化的内科楼和介入中心，在各帮扶医院的支持下，医院添了很多先进的检验检查设备；通过大医院专家传帮带和自治区组织的各类培训、进修，我们的医疗服务水平明显提升。

叶城县人民医院党委书记贾巍说：“选派的名誉主任们通过门诊坐诊、教学查房、各类学术讲座、手术示范带教等多层次、多渠道、多形式的培训，不断提高了医院医务人员业务水平及诊疗水平。医院从就医环境、医疗技术水平及诊疗服务能力等方面都有显著提升， 2021年，在托管帮扶下，医院年手术量突破万例，其中三四级手术率达到45%以上。如今，县人民医院的社会满意度、美誉度都有大幅度提升。”

不断提高新技术新项目开展工作，微创手术，多种术式在县医院实现零的突破，医院顺利实施全疆县级医院首例玻璃体视网膜手术，开展首例腹腔镜下低位直肠癌保肛根治术；开展首例胸腹腔镜下食管癌根治术；开展首例乳腺癌改良根治术；首例腹腔镜下广泛子宫全切术及盆腔淋巴结清扫术等等突破性手术，开启县人民医院的微创时代。

门诊大厅

医院的不断发展壮大，吸引了越来越多的高层次人才。研究生从最开始的3人增加到8人。正高级职称人员达31人，同时，医院制定了《医院高层次人才引进方案》。为有效提高人民医院医护人员的福利待遇，让医院引进的人才不再来去匆匆，医院重新构建了新绩效考核方案，新绩效考核体系的方案已平稳运行，并初见成效。

托管式帮扶，最重要的就是如何将上级三级医院先进的管理经验成功地“嫁接”到叶城县人民医院并为其所用，医院党委经过深思熟虑，决定以文化建设带动内涵建设，凝聚人心，汇聚力量，充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性。创建具有叶医风格的品牌文化、团队文化、形象文化、绿色文化、学习文化、暖心文化、安全文化、廉政文化、创新文化、感恩文化十大文化品牌。文化建设不是一蹴而就，要经过一个漫长的积累形成过程，在潜移默化中产生。托管团队充分利用院周会、职能科室例会、行政查房、各种委员会议将三级医院先进的管理经验一点一滴以悄无声息、春雨润物细无声的形式，慢慢灌输给叶医的管理团队。

专家手术

为增强医院学科底蕴，助力医院成为三级医院。充分借助新疆医科大学的资源优势， 2020年9月，新疆医科大学省部共建中亚高发病成因与防治国家重点实验室（叶城站）落户叶城县人民医院。在县委、县政府的支持下，项目还设立了叶城站联合基金。医院出台相应的政策，鼓励大家申报课题，整合医院的各支力量进行培训和带教，并在重点项目上取得突破。经过反复的动员，连正规期刊论文基本上都没写过的医务人员，积极性很高。在专家们的指导下，第一批就有3个项目立项。各支力量的托管给县人民医院带来了更高的平台、更先进的理念、更广阔的视野。如今，县人民医院受到患者越来越多的好评。通过全院上下的不懈努力，千县工程符合推荐标准达到69%，转诊率降至2.5%。

叶城县人民医院党委书记贾巍说：“我坚信，随着优质医疗资源逐步下沉，医疗资源布局不断优化，基层医疗卫生服务会更加优质和便捷。让患者在家门口享受三甲医院的专家诊疗，为患者节约开支。今后，我们将继续加强科学规范的现代化管理，强化医共体建设，打造传染病防治的应急体系，让老百姓在家门口就能享受到更加优质的医疗服务，把党的温暖和关怀送到老百姓的心中。”

来源：新华网

责编：董兵