3月20日下午， 我校2017年毕业生就业工作专题会议在行政楼六楼会议室召开。副校长耿直出席会议，学生处、各学院领导及辅导员参加会议。会议由学生处处长黄斌主持。
   会上，学生处首先对学校2016年毕业生就业工作情况进行总结、对学院就业工作考核结果进行公示，并对学校2017年毕业生就业工作进行安排部署。护理学院、中医学院、药学院及医学工程技术学院分别针对学院就业工作举措和亮点工作做了经验交流汇报。其中，护理学院结合专业特色举办“专场招聘周”活动,取得明显成效；中医学院开展“一对一”考研帮扶工作，毕业生考研升学率较往年有了较大幅度的提升;药学院将专场招聘会与就业指导教育有机结合，分阶段开展专场招聘会和宣讲会，增进了毕业生求职认知；医学工程技术学院开展创新创业活动，进一步提升了毕业生的创新意识和创业意愿。
   副校长耿直在听取汇报后，对2016年学校就业工作取得的成效给予充分肯定，对各学院在就业工作中采取的特色举措给予认可和鼓励，并对学校做好2017年就业工作提出了几点希望和要求。一是要正确认识、高度重视毕业生就业工作，把握新形势下国家和自治区对毕业生就业工作的新任务新要求；二是要以问题为导向，加强调查研究，创新工作方法，进一步提升就业服务质量和水平；三是要有特色有创意地开展工作，各学院要结合学院专业特色和工作实际，积极开展就业个性化帮扶、专场招聘会等特色活动，切实为毕业生提供指导与帮扶。
   会议最后，耿直副校长代表学校与各学院签订了2017年毕业生就业创业工作目标责任书，明确了就业工作的目标任务和努力方向，以落实目标责任促落实，努力实现毕业生初次就业率达60%以上，年底就业率达到85%以上的工作目标，进一步提升毕业生的就业率、就业水平和就业质量。